Leitbild
Für unser therapeutisches Handeln, den Umgang mit unseren Patienten und die Zusammenarbeit miteinander haben wir im Rahmen und auf der Grundlage des Leitbildes der cusanus trägergesellschaft trier (ctt) für die besonderen Anforderungen in unserer psychosomatischen Fachklinik ein verbindliches Leitbild entwickelt, an dem wir unsere Arbeit ausrichten.
Unser Menschenbild
Unsere Haltung und unser Handeln sind geprägt durch:
- Das Gebot der Liebe. Dies drückt sich aus in Toleranz, Achtsamkeit, Vertrauen, Wertschätzung und Respekt.
- Die Bereitschaft zum Dialog. Dies drückt sich aus in Konfliktfähigkeit, partnerschaftlichem Umgang und offenem Austausch.
- Die Achtung der Einzigartigkeit jedes Menschen.
- Selbstverantwortung und Selbstbestimmung.
- Die Entwicklungsmöglichkeiten jedes Menschen.
- Die Solidarität und Verantwortung eines Jeden.
Unser Behandlungsauftrag
- Wir behandeln Menschen mit chronischen Einschränkungen mit dem Ziel einer andauernden Teilhabe an wichtigen Lebensbereichen.
- Dies tun wir aus einer wertschätzenden und akzeptierenden Grundhaltung heraus.
- Wir stellen einen Raum für Veränderungen zur Verfügung.
- Wir bieten ressourcenorientierte Hilfe zur Selbsthilfe an.
Die Qualität unserer Arbeit
- Wir sorgen für eine Förderung unserer menschlichen und fachlichen Kompetenz.
- Wir stellen uns einer laufenden Überprüfung.
- Wir zeigen eine konstruktive und verantwortungsvolle Arbeitshaltung.
- Wir sorgen für eine offene Kommunikation und reibungslosen Informationsaustausch
Die Mitarbeiter in unserer Dienstgemeinschaft
- Unsere Zusammenarbeit zeichnet sich durch ein kollegiales Miteinander aus.
- Grundlage dafür sind Wertschätzung, gegenseitige Förderung und Unterstützung in einer Atmosphäre von Offenheit und Vertrauen.
- Wir achten auf eine berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit aller Bereiche durch eine transparente Kommunikation.
- Alle Mitarbeiter sind gleichwertig; jeder Mitarbeiter leistet engagiert seinen Beitrag und hat ein Anrecht auf Fort- und Weiterbildung.
Die Leitung in unserer Dienstgemeinschaft
- Die Leitung praktiziert einen partnerschaftlichen Führungsstil.
- Dieser zeichnet sich aus durch vertrauensvolle Zusammenarbeit, Fairness und Fürsorglichkeit.
- Die Leitung schätzt die Mitarbeiter und fördert sie.
- Die Leitung trifft Entscheidungen und verantwortet sie.
- Sie gibt Richtlinien vor und delegiert Aufgaben.
- Die Leitung übernimmt Verantwortung für ihre Mitarbeiter und schützt deren Rechte.
- Die Leitung entwickelt Zukunftsideen und Strategien.
- Die Leitung denkt und arbeitet wirtschaftlich unter Berücksichtigung christlicher Werte.
Den Text des Leitbildes der cusanus trägergesellschaft trier mbH, das den Rahmen und die Grundlage dieses Leitbildes bildet, können Sie hier vollständig einsehen.